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十一前夕，中国十七冶教育培训中心开展本年度第二期职业技能等级认定工作，来自各二级公司、项目部的25名技术人员参加了架子工（初级工）的培训与考核。

本次培训班邀请专业讲师为学员们授课，重点讲解架子工安全知识和专业技术要求，并结合典型事故案例就员工安全意识提升等方面与参训人员进行深入交流。同时，全体学员在实践经验丰富的专家指导下进行集中的实操技能强化训练，帮助学员提升技能实操水平。此次职业技能等级认定在马鞍山市雨山区人社部门的指导下，严格执行国家职业技能等级认定规程，监考及考评人员严格遵守工作守则，严肃考场纪律，全程监督考核，确保等级认定工作有序合规。

中国十七冶将继续按照集团公司和中冶集团关于产业工人队伍建设改革的相关要求，持续围绕“人才强企”战略，做细做实技能人才培养工作，加强高技能人才队伍建设，不断激发广大产业工人的劳动热情和创新动力，引导、培育、壮大新时代知识型、技能型、创新型职工队伍，在“五型五矿”建设中积极发挥作用。

中国十七冶开展2023年第二期职业技能等级认定工作

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